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新規開業から、はや数年たって業績も安定しているが、今後も大丈夫だろうか？
得意先の新規開拓、新製品の開発、従業員の確保……問題はあるな！！
今までの経験と実績でここまで伸ばしてこられたのは素晴らしいことです。
企業は創業から50年経つと新たな分野への再起業か衰退していくかの道を歩むと思われます。生き残るためには常に改革をしながら進んでいかなければなりません。
改革を担う人材はいますか？組織は経営者の改革を実行できるものとなっていますか？
一度会社のたな卸しが必要な時が来ています。
当事務所ではこれらの点の改善提案をさせて戴きます。
費用については、顧問契約・プロジェクト契約いずれでもご相談に応じます。
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また、多くの労働者と事業主が労働関係トラブル（個別労働紛争）で悩んでおられます。 特定社会保険労務士は個別労働関係紛争解決・手続きの専門家です。まずはお気軽にご相談下さい。
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TEL : 06-6120-7710
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中堅企業事業主様支援